ÄRZTEVERMITTLUNG JENA — FACHARZTAGENTUR
DOCSTR — Ihr Partner für Ärzte* in Zeitarbeit
Wir matchen Fachärzte und Fachärztinnen mit Kliniken.
Große Ärztedatenbank — schnelle Vermittlung — in Jena und deutschlandweit.
Ärztevermittlung Jena – Ihre Vorteile
Zeitersparnis
Schnelle Besetzung offener Positionen ohne lange Suchzeiten
Netzwerk
Deutschlandweiter Pool aus hochqualifizierten Ärzten
Flexibilität
Zugang zu kurzfristigen und langfristigen Lösungen je nach Bedarf
Kosteneffizienz
Reduzierung der Rekrutierungskosten durch optimierte Vermittlungsprozesse
Zertifiziert
Durch DIN EN ISO 9001:2015 höchste Qualitäts- und Prozessstandards
Top-Vermittler
Deutschlandweit unter den Top 3 der Ärztevermittlungen
Jetzt Personal anfragen oder als Arzt registrieren!
Füllen Sie einfach alle Pflichtfelder aus – absenden und fertig!
Unser Team wird sich in kürzester Zeit telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen und alles Weitere in einem Gespräch klären.
Über 1032 Kliniken und 3500 Ärztinnen/Ärzte arbeiten schon mit DOCSTR
Unsere Kundenzufriedenheitsumfrage
Bewerbungsverlauf
Es umfasst den gesamten Ablauf von der Bewerbersuche bis zum Einsatzende in einer Klinik.
Einsatz des Bewerbers
Wir überprüfen die Leistung, Kompetenz und das Verhalten des Bewerbers.
Zufriedenheit der Betreuung
Hier bewerten Kliniken unsere Unterstützung, Kommunikation und Servicequalität.
KUNDENSTIMME
“Die Personalvermittlung durch DOCSTR bereicherte unsere Klinik außerordentlich. Stets hatte ich den Eindruck, dass das vorrangige Ziel von DOCSTR darin bestand, optimale Lösungen zu finden und unsere Anforderungen vollumfänglich zu erfüllen. Die transparente und offene Kommunikation festigte nicht nur das Vertrauen, sondern trug maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos und äußerst erfolgreich verliefen.”
— K. Stüttem, Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH
KUNDENSTIMME
“Jedes Mal, wenn wir dringend Unterstützung bei Personalengpässen brauchten, war DOCSTR blitzschnell zur Stelle. Ihre Ansprechpartner sind nicht nur sehr nett, sondern verstehen es auch, sich unserer Situation anzunehmen und passende Lösungen zu finden. Es ist beruhigend zu wissen, dass wir uns auf ihre schnelle und effektive Vermittlung verlassen können.”
— Laura Wenzig, Kliniken Südostbayern AG
+1032
Kliniken in der Vermittlung
+3500
Ärzte im Bewerberpool
+7761
Erfolgreiche Einsätze
Für Kliniken - Häufig gestellte Fragen
In unseren FAQs finden Sie die Antworten.
Schritt 1: Kostenlose Personalanfrage
Die Registrierung für Kliniken ist unkompliziert und kostenlos. Sie geben Ihre grundlegenden Anforderungen an, um sich bei DOCSTR als suchende medizinische Einrichtung zu registrieren.
Schritt 2: Persönliches Beratungsgespräch
Nach der Registrierung meldet sich eine feste Ansprechperson bei Ihnen. In einem persönlichen Beratungsgespräch wird Ihr Personalbedarf im Detail ermittelt. Dabei wird geklärt, ob Sie kurzfristige Vertretungen oder langfristige Festanstellungen benötigen.
Schritt 3: Vermittlung der Fachkräfte
Nach der Festlegung der Vertragsform vermittelt DOCSTR Ihnen qualifizierte Fachkräfte, die entweder temporär über die Arbeitnehmerüberlassung oder als Festanstellung in Ihrer Einrichtung arbeiten. Die Fachkräfte werden passgenau nach Ihren Anforderungen ausgewählt und in den Einsatz gebracht.
Nein, DOCSTR vermittelt keine Honorarärzte im klassischen Sinne. Stattdessen arbeiten wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, was Ihnen als Klinik volle Rechtssicherheit auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) bietet.
Wir vermitteln Ärzte (Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, Chefärzte) aller Fachrichtungen, sowohl für temporäre Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch für langfristige Festanstellungen.
Mit der Arbeitnehmerüberlassung haben Kliniken volle Rechtssicherheit, weniger Bürokratie und Flexibilität bei der Einsatzplanung. Sozialabgaben und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall werden vom Arbeitgeber übernommen.
In den meisten Fällen können wir Ihnen kurzfristig Ärztinnen und Ärzte zur Verfügung stellen, oft innerhalb weniger Stunden, abhängig vom jeweiligen Personalbedarf und der Verfügbarkeit von Fachkräften. Dank unseres umfangreichen Netzwerks und der schnellen Reaktionszeiten unserer Ansprechpersonen ist eine zeitnahe Vermittlung gewährleistet.
Ja, nach einer Zusammenarbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besteht die Möglichkeit einer Übernahme in eine Festanstellung.
Die Kosten für die Vermittlung hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. der Qualifikation der medizinischen Fachkraft und der Art des Einsatzes (temporär oder langfristig). Wir arbeiten auf Basis einer erfolgsabhängigen Provision, das heißt, es fallen für Sie erst Kosten an, wenn die Vermittlung erfolgreich war. Die Vermittlung ist also kostenlos bis zur Einstellung.
Zudem ist die Provision gestaffelt und abhängig vom Titel des Arztes, z. B. ob es sich um einen Assistenzarzt, Facharzt oder Oberarzt handelt. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gerne detaillierter, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen. Sie können uns telefonisch kontaktieren oder sich einfach online registrieren.
Die Abrechnung erfolgt transparent und auf Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Die vollständige Abwicklung der Lohnzahlungen und Sozialabgaben übernimmt DOCSTR.
Ärztinnen und Ärzte müssen im Rahmen ihrer Registrierung bei uns verschiedene Unterlagen einreichen, um ihre Berufsqualifikationen nachzuweisen. Diese Unterlagen werden sorgfältig geprüft. Zusätzlich stehen wir im engen Austausch mit den Kliniken, mit denen wir zusammenarbeiten, und holen auch Rückmeldungen zu den vermittelten Fachkräften ein, um deren Eignung sicherzustellen.
Als nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen unterliegen unsere Prozesse strengen Qualitätsstandards. Diese Zertifizierung gewährleistet, dass unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich geprüft und optimiert werden, um eine gleichbleibend hohe Qualität bei der Vermittlung von Fachkräften sicherzustellen.
Die Zertifizierung nach DIN-EN ISO 9001 bietet Ihnen als Klinik die Sicherheit, dass unsere Dienstleistungen sowohl den gesetzlichen als auch den branchenspezifischen Anforderungen entsprechen und auf einem hohen Niveau durchgeführt werden.
Für Ärzte - Häufig gestellte Fragen
In unseren FAQs finden Sie die Antworten.
Schritt 1: Kostenlose Registrierung
Die Registrierung ist einfach und dauert nur zwei Minuten. Sie geben Ihre grundlegenden Daten an, um sich bei DOCSTR zu bewerben.
Schritt 2: Persönliches Kennenlernen
Nach der Registrierung erfolgt ein persönliches Gespräch, bei dem die individuellen Wünsche und Qualifikationen besprochen werden. Dies hilft, passende Vertretungseinsätze oder Festanstellungen zu finden.
Schritt 3: Auswahl der passenden Vertragsform
Je nach Präferenz und Situation wird eine geeignete Vertragsform gewählt, z. B. Arbeitnehmerüberlassung oder Festanstellung.
Schritt 4: Vermittlung in Vertretungseinsätze oder Festanstellung
Nach der Auswahl des passenden Vertragsmodells erfolgt die Vermittlung in temporäre Vertretungseinsätze oder langfristige Festanstellungen, abhängig von den individuellen Zielen.
Ja, die Vermittlung ist für Ärztinnen und Ärzte bei DOCSTR kostenlos. Ärztinnen und Ärzte müssen sich lediglich registrieren, und die Agentur übernimmt dann die Vermittlung und alle administrativen Aufgaben. Die Kosten werden von den Einrichtungen oder Kliniken getragen, die nach Personal suchen.
Um erfolgreich vermittelt zu werden, müssen Ärztinnen und Ärzte folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Approbation: Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt.
- Facharzturkunden: Falls erforderlich, entsprechende Facharzturkunden oder Zusatzbezeichnungen, je nach Position.
- Berufserfahrung: Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle sind oft spezifische Erfahrungen oder Qualifikationen nötig.
- Masernschutzimpfung ab dem Geburtsjahr 01.01.1971, davor wird von einer Immunität ausgegangen
- Vollständige Unterlagen: Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Personaldokumente (z. B. Personalausweis oder Reisepass) und bei Nicht-EU-Bürgern ein gültiger Aufenthaltstitel)
Diese Voraussetzungen ermöglichen eine reibungslose Vermittlung in Positionen, ob temporär oder in Festanstellung.
Nein, DOCSTR bietet ausschließlich Arbeitnehmerüberlassung für Ärzte in medizinischen Einrichtungen an. Dies basiert auf dem Urteil des Bundessozialgerichts vom 4. Juni 2019 (§ Aktenzeichen B 12 R 11/18 R), das festlegt, dass Honorar-Tätigkeit in dieser Form nicht mehr erlaubt ist. Der Begriff „Honorararzt“ wird bei uns synonym verwendet für Ärzte, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig sind. Es handelt sich hierbei nicht um selbstständige Tätigkeit, sondern um Zeitarbeit.
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen 100 % Rechtssicherheit auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), gesetzliche Sozialabgaben werden vom Arbeitgeber abgeführt, Sie haben Anspruch auf Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsvolumens. Der bürokratische Aufwand liegt beim Arbeitgeber.
Das Gehalt in der Arbeitnehmerüberlassung hängt von der Position und dem Einsatzort ab, beträgt jedoch in der Regel zwischen 70 und 120 Euro pro Stunde.
Nein, in Deutschland ist es nicht mehr erlaubt, selbstständig als Honorararzt zu arbeiten. Stattdessen erfolgt die Vermittlung über eine Ärztevermittlung wie DOCSTR im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Begriff „Honorararzt“ wird hier synonym für Ärzte in Vertretungsjobs der Zeitarbeit verwendet.
Ja, wir vermitteln Positionen bundesweit in allen medizinischen Fachbereichen – sowohl Assistenzärzte und Fachärzte als auch Oberärzte und Chefärzte.
Die Dauer der Einsätze kann variieren, je nach Bedarf der Klinik. Üblicherweise liegen sie zwischen wenigen Tagen und mehreren Wochen. In manchen Fällen können die Einsätze jedoch auch längerfristig angelegt sein. Beachten Sie jedoch, dass die maximale Dauer in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) auf 18 Monate beschränkt ist. Nach Ablauf dieser Frist muss der Einsatz beendet oder eine Festanstellung erwogen werden, gemäß den gesetzlichen Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
Die Unterbringung während eines Einsatzes wird üblicherweise vom Arbeitgeber organisiert oder es wird eine Unterkunftspauschale gezahlt. In vielen Fällen erhalten Sie entweder eine Unterkunft vor Ort oder eine Erstattung der Übernachtungskosten.
Als „Honorararzt“ oder in der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie über Ihren Arbeitgeber versichert. Das umfasst die gesetzliche Krankenversicherung, die Unfallversicherung sowie die Berufshaftpflichtversicherung. Ihr Arbeitgeber übernimmt die Abführung der Sozialabgaben, was auch Renten- und Arbeitslosenversicherung einschließt.
Ihr Gehalt wird in der Regel monatlich, nach Vorlage der Zeiterfassung und der geleisteten Arbeitsstunden, überwiesen. Ihr Gehalt wird spätestens am 15. des Folgemonats auf Ihr Bankkonto überwiesen.
Wenn Sie krankheitsbedingt nicht arbeiten können, müssen Sie dies unverzüglich Ihrem Arbeitgeber oder der Klinik mitteilen. Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, und Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung während Ihrer Krankheit.
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Jena – Eine Stadt zwischen Wissenschaft und Kultur
Jena, eine der bedeutendsten Städte Thüringens, verbindet auf eindrucksvolle Weise eine lange Geschichte mit einer dynamischen, modernen Atmosphäre. Die Stadt beheimatet etwa 110.000 Einwohner und ist bekannt für ihre beeindruckende Bildungslandschaft, die Friedrich-Schiller-Universität und das Universitätsklinikum Jena. Diese Institutionen machen Jena zu einem Zentrum für Forschung und Innovation.
Die Stadt hat sich im Laufe der Jahrhunderte als wichtiger Bildungs- und Industriestandort etabliert. Besonders bekannt ist Jena durch die weltberühmte Carl Zeiss AG, ein Unternehmen, das sich auf optische Systeme spezialisiert hat und für die technologische Entwicklung der Stadt von großer Bedeutung ist. Neben Carl Zeiss prägen auch Unternehmen wie Jenoptik AG die Wirtschaft und machen Jena zu einem Innovationsstandort.
Postleitzahlen Jena
Die Postleitzahlen in Jena decken verschiedene Stadtteile ab und reichen von 07743 bis 07751. Diese umfassen zentrale und beliebte Stadtteile wie Lobeda, Winzerla, Zwätzen und die Altstadt, die sich durch ihre malerische Atmosphäre und die Nähe zu wichtigen Sehenswürdigkeiten auszeichnen.
Geschichte und Sehenswürdigkeiten
Jena ist nicht nur eine Stadt der Wissenschaft, sondern auch eine Stadt mit einer reichen Geschichte. Die Stadt wurde bereits im Mittelalter gegründet und ist geprägt von vielen historischen Bauwerken. Besonders sehenswert sind der JenTower, das Wahrzeichen der Stadt, sowie das Zeiss-Planetarium, das älteste Planetarium der Welt.
Ein weiteres Highlight der Stadt ist der Botanische Garten der Universität, einer der ältesten Gärten Deutschlands, der Wissenschaft und Natur auf eindrucksvolle Weise miteinander verbindet. Der Marktplatz mit dem historischen Rathaus und die Altstadt laden zu einem gemütlichen Spaziergang ein, bei dem Besucher die gut erhaltenen Fassaden genießen können.
Für Kulturinteressierte bietet Jena ebenfalls viele Möglichkeiten. Veranstaltungen wie die Kulturarena locken jährlich tausende Besucher in die Stadt. Das Volkshaus Jena ist ein beliebter Veranstaltungsort für Konzerte und Theateraufführungen. Auch der Weihnachtsmarkt in Jena zieht jedes Jahr viele Besucher an und verwandelt die Stadt in eine festliche Kulisse.
Freizeitmöglichkeiten und Aktivitäten in Jena
Jena bietet eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten für Einwohner und Besucher. Neben kulturellen Veranstaltungen und historischen Sehenswürdigkeiten lädt die Natur in und um Jena zu Outdoor-Aktivitäten ein. Der Jenaer Paradiespark ist ein beliebtes Ziel für Spaziergänge und sportliche Aktivitäten entlang der Saale.
Für Sportliebhaber ist der FC Carl Zeiss Jena, das traditionsreiche Fußballteam der Stadt, von großer Bedeutung. Die Spiele im Ernst-Abbe-Stadion sind ein fester Bestandteil des städtischen Lebens. Auch Basketball ist in Jena mit dem Team Science City Jena stark vertreten und bietet hochklassigen Sport.
Jena ist auch ein idealer Ausgangspunkt für Ausflüge in die Umgebung, etwa zu den Wanderwegen des Saale-Holzland-Kreises oder zu den vielen Burgen und Schlössern in der Region.
Wirtschaft und Forschung in Jena
Neben der starken akademischen Landschaft ist Jena auch wirtschaftlich gut aufgestellt. Die Friedrich-Schiller-Universität und das Universitätsklinikum sind wichtige Arbeitgeber in der Region und sorgen dafür, dass Jena eines der wichtigsten Zentren für Forschung und Wissenschaft in Deutschland ist. Die Stadt ist besonders bekannt für ihre exzellente Forschung im Bereich der Optik und der Medizintechnik.
Das Unternehmen Carl Zeiss und die Jenoptik AG tragen ebenfalls erheblich zur wirtschaftlichen Dynamik der Stadt bei. Sie haben sich international einen Namen gemacht und prägen die industrielle Landschaft Jenas. Durch ihre Nähe zur Universität profitieren sie stark von der engen Zusammenarbeit zwischen Forschung und Industrie.
Kliniken und Gesundheitswesen in Jena
Das Universitätsklinikum Jena (UKJ) ist eine der führenden medizinischen Einrichtungen in Thüringen und bietet eine breite Palette an spezialisierten Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 5.000 Mitarbeitern zählt das Klinikum zu den größten Arbeitgebern der Stadt und ist für seine hervorragende medizinische Versorgung und Forschung bekannt.
Darüber hinaus gibt es in Jena eine Vielzahl weiterer medizinischer Einrichtungen, die die Gesundheitsversorgung der Region sichern. Auch für Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen bietet Jena vielfältige Karrieremöglichkeiten, sei es in der Pflege, im medizinischen Bereich oder in der Forschung.
Honorararzt Vermittlung Jena
Bei DOCSTR finden Sie den passenden Arzt oder die passende Ärztin für kurz-, mittel oder langfristige Personallücken in Kliniken oder Krankenhäusern. Wir bieten Ihnen eine schnelle, unkomplizierte Vermittlung und maßgeschneiderte Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder in Festanstellung.
Ärztevermittlung für Kliniken und Krankenhäuser in Jena
Benötigen Sie qualifizierte Ärzte oder Ärztinnen für Ihre Klinik oder Ihr Krankenhaus in Jena? Unser Ärztevermittlungsservice bietet Ihnen eine schnelle und zuverlässige Lösung – ganz gleich, ob Sie kurzfristig Unterstützung oder langfristige Verstärkung suchen. Wir helfen Ihnen dabei, hochqualifizierte Fachkräfte aus allen medizinischen Disziplinen zu finden, passgenau auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
Karrierechancen für Ärzte und Ärztinnen in Jena
Suchen Sie als Arzt oder Ärztin nach neuen beruflichen Herausforderungen? In Jena erwartet Sie eine Vielzahl attraktiver Karrieremöglichkeiten – vom Assistenzarzt bis zum Chefarzt, in Festanstellung oder auf Honorarbasis. Nutzen Sie die Chance, Ihre nächste berufliche Station zu finden. Registrieren Sie sich jetzt und entdecken Sie Ihre ideale Position in Jena oder deutschlandweit.
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde in einigen Texten die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.