ÄRZTEVERMITTLUNG MAGDEBURG — FACHARZTAGENTUR
DOCSTR — Ihr Partner für Ärzte* in Zeitarbeit
Wir matchen Fachärzte und Fachärztinnen mit Kliniken.
Große Ärztedatenbank — schnelle Vermittlung — in Magdeburg und deutschlandweit.
Ärztevermittlung Magdeburg – Ihre Vorteile
Zeitersparnis
Schnelle Besetzung offener Positionen ohne lange Suchzeiten
Netzwerk
Deutschlandweiter Pool aus hochqualifizierten Ärzten
Flexibilität
Zugang zu kurzfristigen und langfristigen Lösungen je nach Bedarf
Kosteneffizienz
Reduzierung der Rekrutierungskosten durch optimierte Vermittlungsprozesse
Zertifiziert
Durch DIN EN ISO 9001:2015 höchste Qualitäts- und Prozessstandards
Top-Vermittler
Deutschlandweit unter den Top 3 der Ärztevermittlungen
Jetzt Personal anfragen oder als Arzt registrieren!
Füllen Sie einfach alle Pflichtfelder aus – absenden und fertig!
Unser Team wird sich in kürzester Zeit telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen und alles Weitere in einem Gespräch klären.
Über 1032 Kliniken und 3500 Ärztinnen/Ärzte arbeiten schon mit DOCSTR
Unsere Kundenzufriedenheitsumfrage
Bewerbungsverlauf
Es umfasst den gesamten Ablauf von der Bewerbersuche bis zum Einsatzende in einer Klinik.
Einsatz des Bewerbers
Wir überprüfen die Leistung, Kompetenz und das Verhalten des Bewerbers.
Zufriedenheit der Betreuung
Hier bewerten Kliniken unsere Unterstützung, Kommunikation und Servicequalität.
KUNDENSTIMME
“Die Personalvermittlung durch DOCSTR bereicherte unsere Klinik außerordentlich. Stets hatte ich den Eindruck, dass das vorrangige Ziel von DOCSTR darin bestand, optimale Lösungen zu finden und unsere Anforderungen vollumfänglich zu erfüllen. Die transparente und offene Kommunikation festigte nicht nur das Vertrauen, sondern trug maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos und äußerst erfolgreich verliefen.”
— K. Stüttem, Hessenklinik Stadtkrankenhaus Korbach gGmbH
KUNDENSTIMME
“Jedes Mal, wenn wir dringend Unterstützung bei Personalengpässen brauchten, war DOCSTR blitzschnell zur Stelle. Ihre Ansprechpartner sind nicht nur sehr nett, sondern verstehen es auch, sich unserer Situation anzunehmen und passende Lösungen zu finden. Es ist beruhigend zu wissen, dass wir uns auf ihre schnelle und effektive Vermittlung verlassen können.”
— Laura Wenzig, Kliniken Südostbayern AG
+1032
Kliniken in der Vermittlung
+3500
Ärzte im Bewerberpool
+7761
Erfolgreiche Einsätze
Für Kliniken - Häufig gestellte Fragen
In unseren FAQs finden Sie die Antworten.
Schritt 1: Kostenlose Personalanfrage
Die Registrierung für Kliniken ist unkompliziert und kostenlos. Sie geben Ihre grundlegenden Anforderungen an, um sich bei DOCSTR als suchende medizinische Einrichtung zu registrieren.
Schritt 2: Persönliches Beratungsgespräch
Nach der Registrierung meldet sich eine feste Ansprechperson bei Ihnen. In einem persönlichen Beratungsgespräch wird Ihr Personalbedarf im Detail ermittelt. Dabei wird geklärt, ob Sie kurzfristige Vertretungen oder langfristige Festanstellungen benötigen.
Schritt 3: Vermittlung der Fachkräfte
Nach der Festlegung der Vertragsform vermittelt DOCSTR Ihnen qualifizierte Fachkräfte, die entweder temporär über die Arbeitnehmerüberlassung oder als Festanstellung in Ihrer Einrichtung arbeiten. Die Fachkräfte werden passgenau nach Ihren Anforderungen ausgewählt und in den Einsatz gebracht.
Nein, DOCSTR vermittelt keine Honorarärzte im klassischen Sinne. Stattdessen arbeiten wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, was Ihnen als Klinik volle Rechtssicherheit auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) bietet.
Wir vermitteln Ärzte (Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, Chefärzte) aller Fachrichtungen, sowohl für temporäre Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch für langfristige Festanstellungen.
Mit der Arbeitnehmerüberlassung haben Kliniken volle Rechtssicherheit, weniger Bürokratie und Flexibilität bei der Einsatzplanung. Sozialabgaben und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall werden vom Arbeitgeber übernommen.
In den meisten Fällen können wir Ihnen kurzfristig Ärztinnen und Ärzte zur Verfügung stellen, oft innerhalb weniger Stunden, abhängig vom jeweiligen Personalbedarf und der Verfügbarkeit von Fachkräften. Dank unseres umfangreichen Netzwerks und der schnellen Reaktionszeiten unserer Ansprechpersonen ist eine zeitnahe Vermittlung gewährleistet.
Ja, nach einer Zusammenarbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besteht die Möglichkeit einer Übernahme in eine Festanstellung.
Die Kosten für die Vermittlung hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. der Qualifikation der medizinischen Fachkraft und der Art des Einsatzes (temporär oder langfristig). Wir arbeiten auf Basis einer erfolgsabhängigen Provision, das heißt, es fallen für Sie erst Kosten an, wenn die Vermittlung erfolgreich war. Die Vermittlung ist also kostenlos bis zur Einstellung.
Zudem ist die Provision gestaffelt und abhängig vom Titel des Arztes, z. B. ob es sich um einen Assistenzarzt, Facharzt oder Oberarzt handelt. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gerne detaillierter, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen. Sie können uns telefonisch kontaktieren oder sich einfach online registrieren.
Die Abrechnung erfolgt transparent und auf Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Die vollständige Abwicklung der Lohnzahlungen und Sozialabgaben übernimmt DOCSTR.
Ärztinnen und Ärzte müssen im Rahmen ihrer Registrierung bei uns verschiedene Unterlagen einreichen, um ihre Berufsqualifikationen nachzuweisen. Diese Unterlagen werden sorgfältig geprüft. Zusätzlich stehen wir im engen Austausch mit den Kliniken, mit denen wir zusammenarbeiten, und holen auch Rückmeldungen zu den vermittelten Fachkräften ein, um deren Eignung sicherzustellen.
Als nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen unterliegen unsere Prozesse strengen Qualitätsstandards. Diese Zertifizierung gewährleistet, dass unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich geprüft und optimiert werden, um eine gleichbleibend hohe Qualität bei der Vermittlung von Fachkräften sicherzustellen.
Die Zertifizierung nach DIN-EN ISO 9001 bietet Ihnen als Klinik die Sicherheit, dass unsere Dienstleistungen sowohl den gesetzlichen als auch den branchenspezifischen Anforderungen entsprechen und auf einem hohen Niveau durchgeführt werden.
Für Ärzte - Häufig gestellte Fragen
In unseren FAQs finden Sie die Antworten.
Schritt 1: Kostenlose Registrierung
Die Registrierung ist einfach und dauert nur zwei Minuten. Sie geben Ihre grundlegenden Daten an, um sich bei DOCSTR zu bewerben.
Schritt 2: Persönliches Kennenlernen
Nach der Registrierung erfolgt ein persönliches Gespräch, bei dem die individuellen Wünsche und Qualifikationen besprochen werden. Dies hilft, passende Vertretungseinsätze oder Festanstellungen zu finden.
Schritt 3: Auswahl der passenden Vertragsform
Je nach Präferenz und Situation wird eine geeignete Vertragsform gewählt, z. B. Arbeitnehmerüberlassung oder Festanstellung.
Schritt 4: Vermittlung in Vertretungseinsätze oder Festanstellung
Nach der Auswahl des passenden Vertragsmodells erfolgt die Vermittlung in temporäre Vertretungseinsätze oder langfristige Festanstellungen, abhängig von den individuellen Zielen.
Ja, die Vermittlung ist für Ärztinnen und Ärzte bei DOCSTR kostenlos. Ärztinnen und Ärzte müssen sich lediglich registrieren, und die Agentur übernimmt dann die Vermittlung und alle administrativen Aufgaben. Die Kosten werden von den Einrichtungen oder Kliniken getragen, die nach Personal suchen.
Um erfolgreich vermittelt zu werden, müssen Ärztinnen und Ärzte folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Approbation: Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt.
- Facharzturkunden: Falls erforderlich, entsprechende Facharzturkunden oder Zusatzbezeichnungen, je nach Position.
- Berufserfahrung: Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle sind oft spezifische Erfahrungen oder Qualifikationen nötig.
- Masernschutzimpfung ab dem Geburtsjahr 01.01.1971, davor wird von einer Immunität ausgegangen
- Vollständige Unterlagen: Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Personaldokumente (z. B. Personalausweis oder Reisepass) und bei Nicht-EU-Bürgern ein gültiger Aufenthaltstitel)
Diese Voraussetzungen ermöglichen eine reibungslose Vermittlung in Positionen, ob temporär oder in Festanstellung.
Nein, DOCSTR bietet ausschließlich Arbeitnehmerüberlassung für Ärzte in medizinischen Einrichtungen an. Dies basiert auf dem Urteil des Bundessozialgerichts vom 4. Juni 2019 (§ Aktenzeichen B 12 R 11/18 R), das festlegt, dass Honorar-Tätigkeit in dieser Form nicht mehr erlaubt ist. Der Begriff „Honorararzt“ wird bei uns synonym verwendet für Ärzte, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig sind. Es handelt sich hierbei nicht um selbstständige Tätigkeit, sondern um Zeitarbeit.
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen 100 % Rechtssicherheit auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), gesetzliche Sozialabgaben werden vom Arbeitgeber abgeführt, Sie haben Anspruch auf Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsvolumens. Der bürokratische Aufwand liegt beim Arbeitgeber.
Das Gehalt in der Arbeitnehmerüberlassung hängt von der Position und dem Einsatzort ab, beträgt jedoch in der Regel zwischen 70 und 120 Euro pro Stunde.
Nein, in Deutschland ist es nicht mehr erlaubt, selbstständig als Honorararzt zu arbeiten. Stattdessen erfolgt die Vermittlung über eine Ärztevermittlung wie DOCSTR im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Begriff „Honorararzt“ wird hier synonym für Ärzte in Vertretungsjobs der Zeitarbeit verwendet.
Ja, wir vermitteln Positionen bundesweit in allen medizinischen Fachbereichen – sowohl Assistenzärzte und Fachärzte als auch Oberärzte und Chefärzte.
Die Dauer der Einsätze kann variieren, je nach Bedarf der Klinik. Üblicherweise liegen sie zwischen wenigen Tagen und mehreren Wochen. In manchen Fällen können die Einsätze jedoch auch längerfristig angelegt sein. Beachten Sie jedoch, dass die maximale Dauer in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) auf 18 Monate beschränkt ist. Nach Ablauf dieser Frist muss der Einsatz beendet oder eine Festanstellung erwogen werden, gemäß den gesetzlichen Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
Die Unterbringung während eines Einsatzes wird üblicherweise vom Arbeitgeber organisiert oder es wird eine Unterkunftspauschale gezahlt. In vielen Fällen erhalten Sie entweder eine Unterkunft vor Ort oder eine Erstattung der Übernachtungskosten.
Als „Honorararzt“ oder in der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie über Ihren Arbeitgeber versichert. Das umfasst die gesetzliche Krankenversicherung, die Unfallversicherung sowie die Berufshaftpflichtversicherung. Ihr Arbeitgeber übernimmt die Abführung der Sozialabgaben, was auch Renten- und Arbeitslosenversicherung einschließt.
Ihr Gehalt wird in der Regel monatlich, nach Vorlage der Zeiterfassung und der geleisteten Arbeitsstunden, überwiesen. Ihr Gehalt wird spätestens am 15. des Folgemonats auf Ihr Bankkonto überwiesen.
Wenn Sie krankheitsbedingt nicht arbeiten können, müssen Sie dies unverzüglich Ihrem Arbeitgeber oder der Klinik mitteilen. Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, und Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung während Ihrer Krankheit.
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Magdeburg – Eine Stadt voller Geschichte, Kultur und Karrierechancen
Magdeburg, die dynamische Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt, kombiniert jahrhundertealte Geschichte mit zukunftsweisenden Entwicklungen und bietet sowohl Bewohnern als auch Besuchern zahlreiche Möglichkeiten. Mit etwa 240.000 Einwohnern liegt die Stadt malerisch an der Elbe und beeindruckt durch ihre historische Bedeutung und modernen Ambitionen. Besonders der Magdeburger Dom, das älteste gotische Bauwerk Deutschlands, und die farbenfrohe Grüne Zitadelle des Künstlers Friedensreich Hundertwasser prägen das Stadtbild und machen Magdeburg zu einem kulturellen Hotspot.
Magdeburgs wirtschaftliche Stärke – Zwischen Tradition und Innovation
Magdeburgs Wirtschaft ist ein faszinierender Mix aus traditionellen Branchen und zukunftsorientierten Industrien. Der Maschinenbau, Logistik und insbesondere der Bau einer neuen Chipfabrik von Intel bringen internationales Flair in die Region. Diese Investition zeigt, dass Magdeburg nicht nur auf seine Vergangenheit setzt, sondern auch ein bedeutender Standort für die Technologie der Zukunft wird.
Darüber hinaus ist die Lage an der Elbe ein strategischer Vorteil. Magdeburg ist ein wichtiger Verkehrsknotenpunkt mit einem der größten Binnenhäfen in Europa. Der Magdeburger Hafen und das Wasserstraßenkreuz machen die Stadt zu einem logistischen Zentrum und stärken ihre Position im Handel und in der Industrie.
Lebendige Kultur und Freizeitmöglichkeiten in Magdeburg
Neben seiner industriellen Bedeutung hat Magdeburg auch kulturell viel zu bieten. Besonders der Magdeburger Dom, ein beeindruckendes Bauwerk mit über 800 Jahren Geschichte, zieht Touristen aus aller Welt an. Auf dem Domplatz finden im Sommer zahlreiche Open-Air-Veranstaltungen statt. Magdeburg bietet auch für Kunstliebhaber und Architekturbegeisterte zahlreiche Highlights – allen voran die Grüne Zitadelle von Hundertwasser, ein einzigartiges Gebäude, das durch seine Farbenpracht besticht.
Für Naturliebhaber ist der Elbauenpark ein Muss. Dort befindet sich der imposante Jahrtausendturm, der nicht nur einen Panoramablick auf die Stadt bietet, sondern auch eine Ausstellung zur Weltgeschichte beherbergt. Für Sportbegeisterte ist Magdeburg Heimat des SC Magdeburg, einem der erfolgreichsten Handballvereine Deutschlands, sowie des 1. FC Magdeburg, der regelmäßig im Fußballstadion für Begeisterung sorgt.
Postleitzahlen in Magdeburg
Die Postleitzahlen von Magdeburg reichen von 39104 bis 39130 und decken dabei die verschiedenen Stadtteile und Wohngebiete ab. Ob im pulsierenden Stadtzentrum oder in ruhigen Vororten – Magdeburg bietet eine große Vielfalt an Wohnmöglichkeiten, die sowohl urbanes Leben als auch naturnahe Erholung vereinen.
Gesundheitswesen in Magdeburg – Spitzenmedizin in einer aufstrebenden Stadt
Im Bereich der medizinischen Versorgung ist Magdeburg bestens aufgestellt. Das Universitätsklinikum Magdeburg gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Region. Es bietet eine breite Palette an Fachdisziplinen und ist für seine hochspezialisierten Behandlungen, insbesondere in den Bereichen Kardiologie, Onkologie und Neurologie, bekannt. Die enge Zusammenarbeit mit der Otto-von-Guericke-Universität sichert modernste Forschung und Lehre in der Medizin.
Neben dem Universitätsklinikum gibt es in Magdeburg zahlreiche Fachkliniken und private Praxen, die ein umfassendes Gesundheitsnetzwerk bilden und den Bewohnern sowie Besuchern der Stadt eine hervorragende medizinische Betreuung garantieren.
Honorararzt Vermittlung Magdeburg
Bei DOCSTR finden Sie den passenden Arzt oder die passende Ärztin für kurz-, mittel oder langfristige Personallücken in Kliniken oder Krankenhäusern. Wir bieten Ihnen eine schnelle, unkomplizierte Vermittlung und maßgeschneiderte Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder in Festanstellung.
Für Kliniken und Krankenhäuser
Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften für Ihre Klinik oder Ihr Krankenhaus in Magdeburg? Unser weitreichendes Netzwerk hilft Ihnen, erfahrene Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen zu finden. Egal ob für Festanstellung oder in der Arbeitnehmerüberlassung – wir unterstützen Sie dabei, schnell und unkompliziert die richtige Unterstützung für Ihr Team zu finden.
Karrierechancen für Ärztinnen und Ärzte in Magdeburg
Wenn Sie eine neue Herausforderung in Magdeburg suchen, sind Sie hier genau richtig. Wir vermitteln Ärzte in Festanstellungen oder als Honorarärzte und bieten Ihnen maßgeschneiderte Positionen, die zu Ihren Qualifikationen und Karrierezielen passen. Egal, ob Sie Assistenzarzt, Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt sind – wir finden die passende Position in der aufstrebenden Stadt Magdeburg.
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde in einigen Texten die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.