Stellenangebot Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde für die pädiatrische Kardiologie im Vorarlberg
Anstellungsart Festanstellung
Zeitraum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Bundesland
Vorarlberg
Vergütung
Entlohnung nach dem Vorarlberger Landesbedienstetengesetz 2000
Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren.
Arbeitgeberbeschreibung
Die Abteilung versorgt das gesamte Gebiet der Kinder- und Jugendheilkunde mit den Schwerpunkten Kinderintensivmedizin (kritisch kranke Neu- und Frühgeborene, Kinder und Jugendliche aus einem
Einzugsgebiet von 400.000 Einwohner), die Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Pulmologie und Allergologie, Endokrinologie und Diabetologie und Gastroenterologie.
Das Aufgabengebiet der Pädiatrischen Kardiologie umfasst das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie in enger Kooperation mit den Herzzentren in Österreich und Deutschland. Über die kinderkardiologische Ambulanz erfolgen jährlich ca. 1.200 Patientenkontakte (inklusive Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern), im intramuralen Bereich wird die kardiologische Versorgung der neonatologisch / pädiatrischen Intensivstation sowie der Bettenstation gewährleistet.
Die Abteilung beschäftigt derzeit 2 Oberärzte (m/w/d) mit Additivfach Pädiatrische Kardiologie sowie einen Ausbildungsassistenten.
Ihr Profil
- Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
- Abgeschlossene Ausbildung im Spezialfach Kinder- und Jugendheilkunde. Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung im Additivfach Pädiatrische Kardiologie erwünscht aber nicht erforderlich
- Ein hohes Maß an Engagement und Motivation
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zugleich Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Personalrestaurant, je nach Verfügbarkeit günstige Betreuung von Kindern im Kindergarten/Hort sowie preiswerte Werkswohnungen, etc.
sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen in einem prämierten familienfreundlichen Betrieb
Bei Interesse geben sie bitte die Referenznummer 2100131 an!
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